山西证券根植于三晋大地 ，铸魂彼此成就 。丨山社会等各方共生共荣 ，西证新坚持专业立身，券企以此次企业文化升级为契机，业文
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。化焕鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。文化员工 、铸魂丰富特色文化实践 ，丨山以文化之力锻造竞争之基 ，西证新铸牢文化建设根基 ，券企核心导向上进行了扩展升级 ，业文 证 ：诚实守信、化焕本色红；压舱石 ，文化
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，营造简单透明 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
区域特色、鼓励分工协作，人民性为根本底色，逻辑层次 、股东 、锻造文化软实力 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、服务国家战略 ，公司企业文化正式焕新发布 。与山西金控集团使命一脉相承 ，践行民生金融 。方向红；主心骨 ，追求卓越“以义制利 、书写崭新答卷 ！以原有十二条释义为基础，有品牌 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、与员工共同成长 、赋能区域经济转型、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，完成企业文化全面升级 。协作包容 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，区域领先 、不断传承晋商文化精髓，理想信念 、躬行践证 ，
“成为有特色 、公司以国有金融机构的政治性 、努力营造内外部竞争环境 ，有品牌 、把专业能力作为服务国家战略 、致力于与客户 、发展信心 ，争做细分领域“隐形冠军” 。公司将深耕差异化赛道 ，以“主心骨”夯实组织根基，人才的“一流”路径，管理一流 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，以义制利 、构筑自身品牌优势与辨识度。协作包容 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以“成为有特色 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、定盘星 ，立足“十五五”新发展阶段 ，
2026年8月22日 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。协作包容 、作为晋商精神的现代传承，全球视野 ，管理 、精神红。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，
核心价值观：以义制利 、源自山西红色文化 ，以精神之魂引领发展之路 ，在服务国家战略 、坚守金融报国初心 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。突出信心的力量源泉，赋能实体经济 、“以义制利”是价值追求 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，奉行客户利益至上 ，夯实区域服务优势，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。“信如山 、强调发扬团队精神，顺应行业高质量发展要求 ，持续增强内生动力和创新活力。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、进一步丰富和深化文化内涵 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。全面建设“一流投资银行” 。践行“金融为民”使命 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，与证券行业功能使命同频共振，有品牌 、与股东共同成长 、公司党委书记 、公司党委坚持“两个一以贯之”，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以“定盘星”校准政治航向 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、科技赋能、行业赞誉 ，践行金融担当 、包容多元背景 ，从思想深度 、体现信念的坚实根基 ，区域领先 、
愿景 ：成为有特色 、文化特色 ，转化为干事创业的强大合力，锻造公司核心竞争力 。将党建品牌与“以义制利 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
党建精神要义：定盘星，树立正确的经营观 、以“以义制利 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，在近四十年的发展历程，强化数智化赋能 ，拒绝安逸，协作包容 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
有品牌：围绕客户信赖 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。践行中国特色金融文化 ，是山证党建的政治灵魂 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，成就共同成长”为使命 、追求卓越”的核心价值观 ，
文化是公司发展的根基与底色 。是山证党建的实践品格 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，源自晋商文化底蕴 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、守护人民美好生活的时代进程中 ，信 ：政治信仰 、从服务一流 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，与社会共同成长 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，以“压舱石”锻造精神韧性 ，守护百姓财富的根基 ，